Quản lý nhân sự là gì? Công việc của một nhà quản lý nhân sự bao gồm những việc gì? Để thành công trong nghề nhân sự thì cần những yếu tố gì?Xem thêm »

Quản lý nhân sự luôn là vấn đề nan giải trong doanh nghiệp đòi hỏi các nhà quản lý cần có sự linh động và sáng tạo. Vậy làm sao để xây dựng quy trình quản lý nhân sự hiệu quả, hãy tìm hiểu ở bài viết dưới đây của Acabiz.Xem thêm »

Dù nguyên nhân của những bất đồng và tranh chấp, bằng cách học những kỹ năng giải quyết mâu thuẫn này, bạn có thể giữ cho mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp của mình mạnh mẽ và phát triển.Xem thêm »

Đào tạo được coi là vấn đề cốt lõi trong doanh nghiệp. Đánh giá hiệu quả đào tạo lại càng trở nên quan trọng để tránh lãng phí thời gian, tiền bạc cho doanh nghiệp.Xem thêm »

Hầu hết chúng ta đều mong muốn tìm được công việc có mức lương cao để gắn bó. Nhưng nhiều người lại lấy môi trường làm việc làm mục tiêu để lựa chọn. Vậy lương có thật sự quan trọng?Xem thêm »

Kỹ năng ra quyết định có thể là sự khác biệt trong việc đưa ra lựa chọn cải thiện tổ chức của bạn. Khả năng đưa ra quyết định là một đặc điểm lãnh đạo, thể hiện khả năng suy nghĩ khách quan của bạn và liên quan đến các khái niệm với các mục tiêu bạn đang cố gắng đạt được. Khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng của bạn có thể giúp thiết lập mối liên kết chặt chẽ với tất cả nhân viên nhằm củng cố văn hóa của công ty bạn.Xem thêm »

Lựa chọn mô hình quản lý nhân sự cần đáp ứng đặc thù riêng của mỗi doanh nghiệp. Mô hình quản lý nhân sự theo chiều ngang đang được rất nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Không có mô hình nào đúng hay sai, chỉ có mô hình hợp hay không hợp mà thôi.Xem thêm »

Nếu bạn là một HR hoặc ở bộ phận hành chính nhân sự thì bạn không còn xa lạ với định nghĩa này. Vậy định biên nhân sự là gì, nguyên tắc áp dụng như thế nào?Xem thêm »

Với thời đại công nghệ thông tin và viễn thông phát triển, trên 70% cuộc tiếp xúc của bạn với Khách hàng là qua điện thoại. Và các kỹ năng cần thiết trong quy trình đào tạo nhân viên telesale là rất cần thiết để đạt hiệu quả bán hàng như mong muốnXem thêm »

Khả năng suy nghĩ và quản lý thành công các hoạt động, với sự trợ giúp của bất kỳ nguồn lực sẵn có nào, để đạt được các mục tiêu cụ thể được gọi là kỹ năng lập kế hoạch của một người. Lập kế hoạch về cơ bản là một lộ trình hướng dẫn chúng ta về cách hoàn thành một nhiệm vụ trước khi cố gắng bắt đầu nó.Xem thêm »

Chiến lược quản lý nhân sự là sự kết nối giữa nguồn nhân lực của công ty với các chiến lược và mục tiêu của công ty. Để quản lý nhân sự hiệu quả, nguồn nhân lực (HR) phải đóng vai trò quan trọng như một đối tác chiến lược khi các chính sách của công ty được tạo ra và thực hiện. Nhân sự chiến lược có thể được thể hiện trong suốt các hoạt động khác nhau, chẳng hạn như tuyển dụng, đào tạo và khen thưởng nhân viên.Xem thêm »

Kỹ năng lãnh đạo có thể giúp bạn trong mọi khía cạnh của sự nghiệp, từ việc xin việc đến tìm kiếm sự thăng tiến trong sự nghiệp. Một trong nhiều kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao, khả năng lãnh đạo thường kết hợp một số đặc điểm tính cách và khả năng giao tiếp khác nhau hữu ích cho bất kỳ ai học và thực hành theo thời gian.Xem thêm »